Arhiiv

EASTCON peab koostööd ja isiklikku arengut väga oluliseks. Seetõttu algatasime sel aastal uue traditsiooni: kahepävase motivatsioonikohtumise keskastme juhtidele koos meie kontserni juhtkonnaga. Iga-aastane üritus pakub mitte ainult võimalust kogemusi jagada ja üksteiselt õppida, vaid ka koos luua uusi ideid tulevikuks.
Fookuses olid teemad, mis inspireerivad ja kõnetavad meie juhte:

• Vastutus töötajate ees
• Austav ja selge kommunikatsioon
• Algatusvõime ja otsuste tegemine
• Tõhusad strateegiad töötajate leidmiseks
• Enesemotivatsioon juhi igapäevatöös

Teooria ja praktika tasakaalu tagas meie pikaajaline partner DHPG-st, ärivahendaja proua Volkmer, kes viis läbi põnevaid töötubasid. Omandatud teadmisi hakatakse edaspidi aktiivselt rakendama juhtide töös – oluline samm, et meie müügimeeskonnad oleksid veelgi tugevamad. Ühine väljasõit lõpetas ürituse ja tugevdas juhtide omavahelist sidet. Nii sünnib mitte ainult teadmine, vaid ka usaldus ja meeskonnavaim – väärtused, mis iseloomustavad EASTCONi gruppi.